主任牧師 鍾志廣牧師
主題：藉福音關懷社區
主題經文：「於是王要向那右邊的說：『你們這蒙我父賜福的，可來承受那創世以來為你們所預備的國。因為我餓了，你們給我吃；渴了，你們給我喝；我作客旅，你們留我住；我赤身露體，你們給我穿；我病了，你們看顧我；我在監裡，你們來看我。』」（馬太福音25:34–36）
這段經文揭示了一個顛覆性的真理：服侍最小的弟兄，就是服侍基督自己。神的國度不在高言大智，乃在具體的關懷行動中臨在—— 一餐飯、一杯水、一次探訪、一個接納的擁抱，都是基督榮耀的彰顯。2026年，我們承接過去三年（2023–2025）所奠定的基礎，以這段經文為鏡，檢視並深化各項事工，讓教會不僅是「聚集敬拜」的群體，更成為「行走的恩典」，在鑽石山社區中活出基督的面容。
（一）門徒訓練及信徒領袖培育
本年度將成立教會「門徒神學培訓中心」雛形，於現有教育部體系中，另外整合一對一與小組門訓雙軌路徑，由屬靈長輩及牧者親自陪伴，設計清晰的生命成長階梯，使門訓不只停留於知識傳遞，更落實於品格塑造與事奉實踐。同時，我們訂立全年三福訓練目標：不少於二十人參與，並嚴謹安排決志者之跟進與長期栽培，確保福音果子得以堅固與成長。
（二）宣教與職場／跨齡外展
我們將推動職場宣教的系統化發展：鼓勵信徒組建職場小組、建立「祈禱拍檔」守望網絡，並籌劃具體的職場福音行動；特別著重動員青年及中壯年信徒，使其專業領域成為見證基督的禾場。
海外短宣方面，將聚焦泰南、泰北、柬埔寨、蒙古及台灣等地，全年至少安排二至三次短宣隊，並嘗試推行「親子短宣隊」及「跨齡同行隊」模式，促進代際共融與生命傳承，使宣教成為全家參與的屬靈旅程。
（三）青少年事工深化
青少年門訓將進一步強化：於撒母耳團、山海團及約書亞團契中深化門訓元素，引導青年建立穩固的靈命根基，並鼓勵他們參與教會各部門事奉，從「被牧養」逐步走向「牧養人」。
在社區接觸上，我們將與保良局第一張永慶中學基督徒團契建立更緊密合作，善用教會自修室資源，配合聚會推介，建立自然接觸點；同時，於培敦中學持續推展生命教育課程，並評估學生及其家庭的牧養需要；更積極配合「浸信會愛羣師友計劃」，設立專責接待與跟進機制，以熱誠與耐心，歡迎高小學生及其家庭逐步融入教會生活，經歷基督裡的接納與成長。
（四）關顧及家庭／癌關事工
癌關事工將進一步鞏固：透過定期聚會、個別探訪與實用支援，持續陪伴病友與家屬；並與「癌聯」保持緊密合作，培訓更多具同理心與專業素養的關顧同工，擴大支援網絡。
家庭事工方面，將增設婚前及婚後成長小組，提供階段性牧養；亦持續舉辦婚姻與家庭主題之社區講座，以此作為福音預工與關懷接觸的重要管道，讓教會成為社區中「修補破口、重建關係」的祝福站。
（五）禱告更新及屬靈生命建立
我們將擴展全教會的「祈禱支援網」：強化祈禱事工隊的裝備與調度，使其在崇拜、特會、短宣及大型活動中擔任穩定的禱告遮蓋；同時推動全教會性禱告運動，如「四十天禱告」、「部門禱告會」、「家庭禱告練習」等，喚醒肢體對代禱使命的委身。
此外，計劃舉辦靜修營會，幫助會眾在安靜中親近神，深化與主的關係；並於主日學開辦「靈修操練」課程，系統性引導會眾建立每日靈修習慣，追求屬靈生命的持續長進與成熟。
（六）同工栽培與教會治理
同工栽培將更個人化與目標導向：為每位同工訂立年度栽培重點（包括講道、牧養、行政、領導等面向），透過一對一輔導及小組學習，促進整全成長；亦將積極招聘合適之行政同工，以回應日益增長的事工需要。
在教會治理上，《行政手冊》之全面製訂，界定授權與責任的範圍，使領導架構更清晰、決策更有效，並確保教會資源得以優先回應社區中最迫切的關懷需要。
結語：回應王的邀請
主耶穌所記念的是我們具體：「你們給我吃….給我喝.…顧我…來看我…」（太25:35–36）。2026年，願我們在每一份計劃、每一次探訪、每一場聚會中，都能聽見祂溫柔而莊重的聲音：「這些事你們既做在我這弟兄中一個最小的身上，就是做在我身上了。」（太25:40）
讓我們以行動表明：教會，是為「最小的」而服侍；這個社區，因我們的「關懷」而被擁抱；主耶穌基督這位王，正在我們中間。願主堅固我們手所作的工，使2026年的每一個腳蹤，都成為多人的祝福。